Fairness lohnt sich doch: Indirekte Effekte von als unfair wahrgenommenem Arbeitgeberverhalten auf die Produktivität von Beschäftigten

Sabrina Jeworrek Jede Organisation, die darüber nachdenkt zu restrukturieren, Löhne zu kürzen oder Angestellte zu entlassen, sollte auch über mögliche Reaktionen der persönlich nicht betroffenen Arbeitnehmer nachdenken. Dieser Beitrag präsentiert Ergebnisse eines Feldexperiments. Es offenbart, dass die als unfair wahrgenommene Handlung des Arbeitgebers – in diesem Fall die Entlassung von Arbeitskollegen – die anschließende Produktivität der nicht direkt betroffenen Arbeitskräfte mindert. [...] weiterlesen
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Foto: Deutsche Börse AG
Reint E. Gropp
30 Jahre DAX
Gerade ist der Deutsche Aktienindex DAX 30 Jahre alt geworden, und es gibt viel zu feiern. Preisbereinigt hätte ein Investment von 1 000 Euro, angelegt am DAX-Eröffnungstag 1. Juli 1988, heute einen Wert von über 6 000 Euro, hätte sich also versechsfacht! ...<<

Stefano Colonnello, Talina Sondershaus
Moral und Aktienerträge: Die Rolle von Dividenden und ethischen Bedenken bei der Bewertung von „Sin Stocks“
Forschungsergebnisse aus den letzten Jahren zeigen: Renditen von so genannten „Sin Stocks“, das heißt Aktien von Unternehmen, die aus Sicht der Investoren moralisch verwerflichen Tätigkeiten nachgehen, sind durchschnittlich höher als Renditen anderer Unternehmen. ...<<

Reint E. Gropp sprach am 14.05.2018 auf Einladung der US-Botschaft in Berlin mit dem Vorsitzenden des Rats der Wirtschaftsberater des Weißen Hauses (Council of Economic Advisers), Kevin Hassett. Diskussionsthemen waren die Wirtschaftspolitik der Regierung Trump sowie Fragen des Außenhandels.

Felix Noth absolvierte vom 07.05. bis 11.05.2018 einen Gastaufenthalt an der Gabelli School of Business, Fordham University, New York. Er arbeitete dort an Forschungspapieren zusammen mit IWH Research Fellow Iftekhar Hasan, präsentierte im Financial Markets Workshop zum Thema "Profitability Sclerosis and Political Exit Barriers in Banking" und nahm an der "Rising Star Conference" der Gabelli School of Business teil.

Gregor von Schweinitz gehörte dem Scientific Committee des 23rd Spring Meeting of Young Economists an, das vom 30.05. bis 01.06.2018 in Palma de Mallorca, Spanien, stattfand. Er stellte das wissenschaftliche Programm der Konferenz zusammen, das rund 160 Vorträge hauptsächlich junger europäischer Ökonomen und Ökonominnen umfasste.



UPCOMING: Donnerstag, 16.08. und Freitag, 17.08.2018, Halle (Saale)
8th IWH/INFER Workshop on International Capital Flows and Macroprudential Stability
Der vom IWH gemeinsam mit dem International Network for Economic Research (INFER) organisierte Workshop bietet eine Plattform für die wissenschaftliche Diskussion im Bereich der angewandten Wirtschaftsforschung. Der diesjährige Themenschwerpunkt sind internationale Kapitalströme.

UPCOMING: Montag, 20.08. und Dienstag, 21.08.2018, Halle (Saale)
4th IWH-FIN-FIRE Workshop on "Challenges to Financial Stability"
Das IWH und das FIRE-Forschungszentrum an der Frankfurt School of Finance & Management organisieren im vierten Jahr den gemeinsamen Workshop “Challenges to Financial Stability”. Die Veranstaltung bietet ein Forum zur Diskussion von Änderungen in den regulatorischen Rahmenbedingungen des Finanzsektors, der sich daraus ergebenden Auswirkungen auf die Finanzstabilität und der Folgen für die Realwirtschaft.

Montag, 11.06.2018, Berlin
Europäische Wirtschaft stärken – Forschungsergebnisse aus dem Leibniz-Forschungsverbund "Krisen einer globalisierten Welt"
Wie weiter mit dem internationalen Handel? Wie weiter mit der europäischen Integration? Diese beiden Fragen standen über dem Programm eines Workshops des Leibniz-Forschungsverbundes „Krisen einer globalisierten Welt“ im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, der von IWH und ZEW organisiert wurde. Vor Gästen aus Politik, Wirtschaft und Forschung sprach Oliver Holtemöller über „Globalisierung, Produktivität und Einkommensverteilung“. Lena Tonzer untersuchte „Die europäische Bankenabgabe: Steuerlast und Anpassungseffekte innerhalb einer Bankengruppe“. Die Vorträge zeigten ökonomische Perspektiven auf globale Krisen, wie sie die Leibniz-Gemeinschaft in dem Forschungsverbund disziplinübergreifend betrachtet.
Konferenzbericht

Donnerstag, 21.06. und Freitag, 22.06.2018, Halle (Saale)
CompNet 7th Annual Conference "Economic Growth, Trade and Productivity Dispersion"
Am 21. und 22. Juni 2018 fand in Halle die vom IWH organisierte Jahreskonferenz des Competitiveness Research Network (CompNet) statt. Nahezu 100 Wissenschaftler und Entscheidungsträger internationaler Universitäten und Organisationen diskutierten im Festsaal der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina neue Forschungsergebnisse zum Thema „Produktivität und Fehlallokation auf mikroökonomischer Ebene“. Insbesondere ging es um die Gründe einer suboptimalen Faktorallokation bei einzelnen Firmen und die dadurch im Aggregat verursachten Wohlfahrtsverluste.
Konferenzbericht

Alle IWH-Veranstaltungen

Economics Letters
Career Experience, Political Effects, and Voting Behavior in the Riksbank’s Monetary Policy Committee
Stefan Eichler, Tom Lähner
>>We find that career experience shapes the voting behavior of the Riksbank’s Monetary Policy Committee (MPC) members. Members with a career in the Riksbank and the government prefer higher rates. During a legislation with a center-right (center-left) party administration, MPC members with a career background in the government favor higher (lower) interest rates. ...<<

Local Government Studies
Does Intermunicipal Cooperation Increase Efficiency? A Conditional Metafrontier Approach for the Hessian Wastewater Sector
Frédéric Blaeschke, Peter Haug
>>This paper analyses the relationship between intermunicipal cooperation and efficiency of public service provision. Organisational arrangements of public service production, including self-provision, joint provision or contracting, affect incentives and internal transaction costs. ...<<

International Regional Science Review
Benchmark Value-added Chains and Regional Clusters in R&D-intensive Industries
Reinhold Kosfeld, Mirko Titze
>> Although the phase of euphoria seems to be over, policy makers and regional agencies have maintained their interest in cluster policy. Modern cluster theory provides reasons for positive external effects that may accrue from interaction in a group of proximate enterprises operating in common and related fields. …<<

Journal of Business Ethics
Corporate Social Responsibility and Firm Financial Performance: The Mediating Role of Productivity
Iftekhar Hasan, Nada Kobeissi, Liuling Liu, Haizhi Wang
>>This study treats firm productivity as an accumulation of productive intangibles and posits that stakeholder engagement associated with better corporate social performance helps develop such intangibles. We hypothesize that because shareholders factor improved productive efficiency into stock price, productivity mediates the relationship between corporate social and financial performance. …<<

The World Bank Economic Review
What Type of Finance Matters for Growth? Bayesian Model Averaging Evidence
Iftekhar Hasan, Roman Horvath, Jan Mares
>>We examine the effect of finance on long-term economic growth using Bayesian model averaging to address model uncertainty in cross-country growth regressions. The literature largely focuses on financial indicators that assess the financial depth of banks and stock markets. We examine these indicators jointly with newly developed indicators that assess the stability and efficiency of financial markets. …<<

Industrial and Labor Relations Review
Do Employers Have More Monopsony Power in Slack Labor Markets?
Boris Hirsch, Elke J. Jahn, Claus Schnabel
>>This article confronts monopsony theory’s predictions regarding workers’ wages with observed wage patterns over the business cycle. Using German administrative data for the years 1985 to 2010 and an estimation framework based on duration models, the authors construct a time series of the labor supply elasticity to the firm and estimate its relationship to the unemployment rate. …<<

KIEP Policy References 17-13
Economic Transition in Unified Germany and Implications for Korea
Hyung-Gon Jeong, Gerhard Heimpold (Eds)
>>The book includes contributions of researchers from the Korea Institute for International Economic Policy and from IWH. Summarising the results of a joint research project, the volume focuses mainly on the economic development in East Germany after German Unification and implications for the Korean Peninsula. …<<

Alle IWH-Veröffentlichungen

IWH-Diskussionspapiere Nr. 8/2018
On the Empirics of Reserve Requirements and Economic Growth
Jesus Crespo Cuaresma, Gregor von Schweinitz, Katharina Wendt

IWH-Diskussionspapiere Nr. 9/2018
Did the Swiss Exchange Rate Shock Shock the Market?
Manuel Buchholz, Gregor von Schweinitz, Lena Tonzer

IWH-Diskussionspapiere Nr. 10/2018
The Regional Effects of Professional Sports Franchises – Causal Evidence from Four European Football Leagues
Matthias Brachert

IWH-Diskussionspapiere Nr. 11/2018
Channeling the Iron Ore Super-cycle: The Role of Regional Bank Branch Networks in Emerging Markets
Helge Littke

IWH-Diskussionspapiere Nr. 12/2018
Banks Fearing the Drought? Liquidity Hoarding as a Response to Idiosyncratic Interbank Funding Dry-ups
Helge Littke, Matias Ossandon Busch

Alle IWH-Diskussionspapiere

IWH-Pressemitteilung 11/2018
IWH-Tarif-Check: Im Baugewerbe wird künftig auch real deutlich mehr gezahlt: Starker Anstieg der Tariflöhne, ostdeutsche Beschäftigte holen aber nicht weiter auf
>> Nach monatelangen Tarifverhandlungen gibt es für die rund 800 000 Beschäftigten im Bauhauptgewerbe einen Schlichterspruch – und die bislang höchste Tariflohnvereinbarung Deutschlands in diesem Jahr: Die Beschäftigten im Tarifgebiet West bekommen zum 1. Mai 2018 5,7% mehr Lohn und insgesamt drei Einmalzahlungen: im November diesen Jahres 250 Euro, im Juni 2019 600 Euro und im November 2019 noch einmal 250 Euro. ....<<

IWH-Pressemitteilung 12/2018
Der Kampf der Arbeitgeber gegen Betriebsräte
>> Deutschland wählt. Dieses Mal aber geht es nicht um Politiker, sondern um die Betriebsräte. Das lohnt sich: Viele Untersuchungen zeigen, dass Betriebsräte insgesamt positive Effekte auf Produktivität, Löhne und Gewinne haben. Trotzdem leisten Arbeitgeber zum Teil großen Widerstand gegen die betriebliche Mitbestimmung. Eine häufig benutzte Begründung ist, dass Mitbestimmung die unternehmerische Freiheit einschränkt und dass Arbeitgeber bereit sind, positive Effekte der Mitbestimmung im Gegenzug für größere Handlungsspielräume zu opfern. ...<<

IWH-Pressemitteilung 14/2018
Konjunktur aktuell: Deutscher Aufschwung schwächt sich ab
>> Die Weltkonjunktur ist im Sommer 2018 immer noch recht kräftig. Die Dynamik im Euroraum hat sich aber abgeschwächt, und auch der Aufschwung in Deutschland ist ins Stocken geraten. Ausschlaggebend ist ein schwächeres Exportgeschäft. „Das Bruttoinlandsprodukt expandiert nach vorliegender Prognose im Jahr 2018 um 1,7%, und im Jahr 2019 um 1,6%. Etwa ebenso stark dürfte die Produktion in Ostdeutschland zulegen“, sagt Oliver Holtemöller, Leiter der Abteilung Makroökonomik und Vizepräsident des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH). ...<<

Alle IWH-Pressemitteilungen

Reint E. Gropp (gemeinsam mit Marcel Fratzscher): Gastbeitrag: "Deutschland ist eine Gefahr
für die EU"

in: WirtschaftsWoche, 22. Juni 2018

IWH: Bericht: "Gemeinschaftsdiagnose: Teilnehmerkreis bleibt"
in: Börsenzeitung, 19. Juni 2018

IWH: Bericht: "Viele Minijobber arbeiten auf Abruf"
in: Süddeutsche Zeitung, 14. Juni 2018

Gesamtes IWH-Medienecho

Erfolgreich promoviert:
Thomas Krause verteidigte am 27.03.2018 erfolgreich an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg seine Promotionsschrift zum Thema „Financial Stability and the Housing Market“. Die Promotion wurde von Claudia M. Buch und Michael Koetter betreut.
Ebenso verteidigte Carola Müller erfolgreich ihre Doktorarbeit „Four Essays on Financial Stability and Competition with Heterogeneous Banks“ am 02.05.2018 an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. Die Promotion wurde von Felix Noth und Michael Koetter betreut.


Willkommen an Bord:
Am 1. Juni 2018 nahm Rafael Barth (Bild oben) seine Arbeit als Pressereferent im Stabsbereich Interne und externe Kommunikation am IWH auf. Er studierte Journalistik und Geschichte an der Universität Leipzig und der Universidad Complutense Madrid. Nach dem Volontariat bei der Rheinischen Post und einer Hospitanz bei der Frankfurter Allgemeinen arbeitete er als Redakteur für die Sächsische Zeitung. Zuletzt war er mehrere Jahre freiberuflich als Journalist, Universitätsdozent und Texter tätig.
Am 1. Juni 2018 wurde Joschka Waibel (Bild unten) als Doktorand in das IWH Doctoral Programme aufgenommen. Er absolvierte seinen VWL-Bachelor in Berlin und seinen VWL-Master in Leipzig. Während seines Studiums fokussierte er sich auf die Bereiche Arbeits- und Bildungsökonomik.

Ausgezeichnet:
Stefano Colonnello wurde am 04.05.2018 mit dem Junior Fellowship für das Projekt "Heterogeneity in Bank Monitoring" von der Collegio Carlo Alberto & Long-Term Investors@UniTO, Torino, ausgezeichnet. Es handelt sich dabei um ein Stipendium der Universität in Turin bzw. des Collegio Carlo Alberto.


Impressum
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH)
Kleine Märkerstraße 8
D-06108 Halle (Saale)
Tel +49 345 7753 60
www.iwh-halle.de

Vorstand: Vertretungsberechtigter Vorstand: Professor Reint E. Gropp, Ph.D.,
Professor Dr. Oliver Holtemöller, Dr. Tankred Schuhmann, Anschrift wie oben
Registergericht: Vereinsregister Stendal, Vereinsregisternummer 21103