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Chancengleichheit und Diversität Gleichstellungsbeauftragte des IWH Frauenförderplan Stellenbesetzungsrichtlinie Elternzeit Betriebsvereinbarung Partnerschaftliches Verhalten am…
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Drittmittel
Drittmittel Einwerbung von Drittmitteln ( Dana Urban-Thielicke ) EU-Förderung ( Dana Urban-Thielicke ) Leibniz-Förderung ( Dana Urban-Thielicke ) Eigenversicherung ( Berit Luka )…
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Elternzeit
Elternzeit Die Elternzeit macht es Müttern und Vätern leichter, eine individuelle Arbeitsteilung in der Familie und eine Balance von Familie und Beruf in den ersten Lebensjahren…
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Frauenförderplan
Frauenförderplan Ziele-Maßnahmen-Katalog 2020/21 Bilanzierungsbogen für 2018 und 2019 Zielquoten für den Anteil der Wissenschaftlerinnen (Kaskadenmodell)
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Bibliothek
Bibliothek Basisinformation Bibliothek Benutzungsordnung Systematik und Klassifikation Buchbestellung Elsevier-Zeitschriften
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Tarifrecht und VBL
Tarifrecht und VBL Lohnabrechnung Die monatliche Verdienstabrechnung für IWH-Beschäftigte wird über das LuGIS-Portal online zur Verfügung gestellt. Sie erhalten bei Ihrem…
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IWH-EXplore-Stipendium Richtlinie zur Vergabe von IWH-EXplore-Stipendien (PDF, 290 kB) Das IWH vergibt gemäß den jeweils geltenden Bestimmungen seines Verfahrens zur…
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Leibniz-Mentoring Das Leibniz-Mentoring-Programm begleitet Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Führungsposition und ermöglicht ihnen, ihre Karriere zielgerichtet zu steuern,…
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Zeiterfassung und Dienstreisen Betriebsvereinbarung über den Einsatz des Zeiterfassungssystems ZEITMAN am IWH (PDF, 240 kB) ZEITMAN Kurzanleitung (PDF, 900 kB) ZEITMAN Handbuch…
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Stellenbesetzungsrichtlinie Das Ziel der Stellenbesetzungsrichtlinie ist, den Stellenbesetzungen im IWH eine einheitliche und nachvollziehbare Grundlage zu geben. Sie dient der…
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