Patrick Nüß ist seit Juli 2024 wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Strukturwandel und Produktivität. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit den Ursachen von Ungleichheit am Arbeitsmarkt, insbesondere Diskriminierung und Konflikten zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften.

Patrick Nüß erhielt seinen Master-Abschluss an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, wo er auch promovierte. Bevor er ans IWH kam, war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Makroökonomie und Konjunkturforschung der Hans-Böckler-Stiftung und an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Er absolvierte Forschungsaufenthalte an der Princeton University und der MIT Sloan School of Management.